>
您现在的位置是:首页>新闻中心>西区动态 > 详细内容

聚焦总目标 以扎实有效举措做好稳就业工作

发布时间:2020年09月11日 来源: 作者: 浏览次数: [字体: ]

今年以来,城西区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕稳就业工作大局,突出抓好六稳任务,全面落实稳就业、保民生系列决策部署,确保各项就业创业工作有序开展,努力实现高质量和更充分就业总目标。截止目前,全区城镇新增就业人员3597人;各类失业人员就业3605人;就业困难人员实现就业733人;组织引导农村劳动力转移就业1808人;扶持创业204创业带动就业825农村劳动力转移劳务收入1091.43万元;城镇登记失业率控制在2.5%以内

——凝心聚力,落实扶持政策。一是印发《城西区关于应对新冠肺炎疫情影响稳定和扩大就业工作措施》,全面落实“六稳”“六保”工作任务,加快恢复和稳定就业举办春风送真情就业暖人心”“百日千万网络招聘会专项行动等公共就业和人才服务专项活动343家企业提供9340个岗位,求职人数4135人。坚持就业优先战略和更加积极的就业政策,鼓励劳动者通过新兴业态就业创业,积极为就业困难对象落实优惠政策。截止目前发放各类就业创业奖补资金7064人次、4571.35

万元。

——搭建平台,以创业促就业。一是投入500万元,成立城西区孵化资金平台,采用政府资金免息方式为企业提供短期资金周转服务,有效缓解初创企业资金短缺问题,助力企业发展。举办“激发潜能共筑美好未来”“聚力同行”等创业服务活动8。同时,积极与省科技部门就下半年创业活动方案进行对接,优先采用线上+线下方式通过相关培训的开展,助力创业企业发展。为小微创业企业成长和个人创业提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务平台,组织召开2期项目评审会,参加企业19家,成功入驻7

——强化素质,提升服务质量。一是结合疫情防控决策部署,对辖区各镇办、社区(村)实行小班制轮训长效机制,由社区、镇办就业联络员逐个讲解政策,多名老师纠错的方式,进一步增加课堂互动性。同时建立一对一培训台账,针对性记载每个联络员工作中的薄弱环节,以便在今后开展培训工作时逐个击破,减少痛点、难点。对辖区200余家企业开展送政策、送岗位、送培训、送补贴四送活动,并实地走访万达广场、唐道637等主要商业集聚地和人力资源、见习基地等企业,问询企业存在的困难及意见建议,宣传各项就业创业扶持政策,今年已授牌设立2家见习基地。制定《城西区就业失业动态监测方案》,建立就业、失业动态重点监测报告制度,通过电话沟通、实地走访等方式做好本辖区内失业人员动态监测工作,引导居民主动登记,并开展职业介绍及培训需求调查等服务。

——创新机制,强化培训促就业。一是全面推行企业新型学徒制培训,通过市人社局统筹协调,西宁公交集团有限责任公司与青海省汽车机械工业技工学校与20204月联合开启了首个为期1年,50人的汽车维修工企业新型学徒制培训班。二是扎实做好常态化疫情防控稳就业工作。组织辖区胜利宾馆和青海宾馆开展以工代训”2125人。截止目前,全区开展职业技能提升培训281021人。拨付2019职业技能培训补贴1543933.68万元,鉴定补贴2801.32万元。

[打印文章] [添加收藏]